Workshop III: „Innovationsarbeit“

Organisation: Verbundprojekt Nachhaltigkeit von Arbeit und Rationalisierung (NAR),
Prof. Dr. Dr. Manfred F. Moldaschl, TU Chemnitz

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Innovationsarbeit ist (noch) kein eingeführter Begriff. An Innovationen arbeitet man nach gängiger Sichtweise in der entsprechenden Abteilung bzw. Funktion, also meist Forschung und Entwicklung.

Doch die Arbeit an Innovationen ist in allen betrieblichen Handlungsfeldern – Produkte, Verfahren, Logistik, Organisation, Personal, Kultur – zu einer zentralen Herausforderung geworden. Auch für KMU. Damit wird Arbeit an Innovationen zur Aufgabe jedes Beschäftigten. Sie muß daher so gestaltet sein, daß die Ressourcen der Beschäftigten sowie der Organisation insgesamt hierfür kontinuierlich entwickelt werden. Wie kann das aussehen, wie unterstützt werden, und was steht dem entgegen?

Dies ist ein Kernthema des Workshops.

Auch in der Forschung sind „Arbeit“ und „Innovation“ bislang weitgehend separate Untersuchungs- und Diskursfelder.

Den Überschneidungsbereich von Arbeits- und Innovationsforschung aufzuzeigen und aufzuweiten, das heißt vorliegende Arbeiten vorzustellen und Entwicklungsbedarf zu identifizieren, ist daher das zweite Kernthema des Workshops.

Referenten aus Wissenschaft und Praxis stellen einschlägige Forschungsarbeiten, neue Erkenntnisse und innovative Praktiken zur Diskussion, insbesondere in Bezug auf

Ressourcen der Arbeit an Innovationen
Innovationsfähigkeit durch „institutionelles Lernen“
Kooperative Innovationsarbeit im Projektmanagement - Fallstricke und Erfolgsbedingungen

Referate:

Jan Kees Looise, University of Twente: Cooperative Innovation work and HRM
Hans Georg Gemünden: Innovationsarbeit und innovative Arbeit
Joachim Schwab, EDAG: Projektmanagement als komplexe Innovationsdienstleistung
Erich Latniak, IAT: Nachhaltigkeit kooperativer Innovationsarbeit
Siegfried Lewark, Iniversität Freiburg: Organisatorische Lernprozesse in informellen Organisationsstrukturen
Manfred Moldaschl, TU Chemnitz: Innovationsfähigkeit durch reflexive Institutionen und Arbeitsprozesse