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Wald Arbeit Land Dienstleistung
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau, Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft

Arbeitsforschung in ländlichen Räumen

Massive strukturelle Transformationen verändern die Arbeits- und Lebensbeziehungen in ländlichen Räumen und erfordern damit eine Neuorientierung der Arbeitsforschung. Traditionelle und für ländliche Arbeit identitätsstiftende Tätigkeitsfelder in der Land- und Waldarbeit verlieren an Bedeutung, da dort immer weniger Personen beschäftigt sind. Eine neue Anforderung an die Arbeitsforschung ist die Erschließung neuer und der Erhalt bestehender Beschäftigungspotentiale in ländlichen Räumen. Bislang war Arbeitsforschung in der Land- und Forstwirtschaft primär auf betriebliche Rationalisierungsanforderungen sowie ergonomische und verfahrenstechnische Gestaltung ausgerichtet. Werden Arbeitsforschungsansätze, die auf Paradigmen der industriellen Arbeitswelt basieren, den spezifischen Problemen ländlicher Räume gerecht?

Forschungsansätze

Die innovative Arbeitsforschungsstrategie für ländliche Räume basiert auf den Hypothesen:

• daß Arbeit und Beschäftigung in land- und forstwirtschaftlichen Arbeitsbereichen eine drastische Transformation hin zu neuen Arbeitsformen erfährt,
• daß ländliche Arbeitsmilieus primär wenig innovationsfreundlich sind,
• daß Arbeitsbeziehungen auf ländlicher und dörflicher Sozialisation wurzeln,
• daß die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen neue Kooperationsformen erfordert.

Die daraus resultierenden Forschungsfragen sind:

• Welchen Beitrag können produktionsbezogene Dienstleistungen in Land- und Forstwirtschaft sowie personenbezogene Dienstleistungen zur Beschäftigung in ländlichen Räumen leisten – welche Beschäftigungspotentiale können erschlossen werden?
• Wie und unter welchen Bedingungen finden Veränderungs- und Innovationsprozesse in ländlichen Räumen statt; wie und unter welchen Bedingungen laufen strukturelle Anpassungsprozesse ab?
• Wo können neue Arbeitsplätze für Frauen entstehen: in welchen Bereichen forstwirtschaftlicher Dienstleistungen sind sie zu erwarten; in welchen Feldern der Berufstätigkeit bei Waldnutzung und Holzverarbeitung sind sie - in welcher Form - bereits vorhanden?
• Wie können innovative Arbeitsgestaltungskonzepte in KMUs im Dienstleistungssektor in einem wenig innovationsfreundlichen Milieu implementiert werden?
• Wie können betriebliche Praktiker aus ländlichen Dienstleistungen in Gestaltungsprozesse der Arbeitsforschung eingebunden werden?

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Kontaktinformationen
Prof. Dr. Siegfried Lewark
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Werderring 6
79082 Freiburg
Tel. 0761-2033764 Fax. 0761-2033763
http://www.forst.uni-freiburg.de/fobawi

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